Leadership au féminin
Leadership au féminin
Programme horaire
6 septembre
27 septembre
18 octobre
Formateurs
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Ariane DirickxFormatrice, Leadership & Emotional IntelligenceNL-FR-ENCitation(s) favorite(s)« IQ gets you to the arena; EQ helps you win the game » Unknown
« Quand une personne n’arrive pas à trouver le sens profond de sa vie, elle se distrait en cherchant le plaisir » Viktor Frankl
« The secret of change is to focus all of your energy not on fighting the old, but on building the new» SocratesParcoursJe me souviens du moment où je me pose la question : ‘Mais pour quel type d’entreprise tu veux travailler ?’. Je me rends compte que la jeunesse me fait choisir des grandes entreprises reconnues dans leur domaine. Pendant plus de 20 ans, je fais partie d’un grand tout, être sur un grand bateau, l’entretenir, travailler en équipe, faire évoluer les systèmes de pilotage, découvrir de nouvelles façons de naviguer, inspirer les équipages dans des mers houleuses et changeantes à souhait. Grandir et faire grandir semblent être les mots clés dans mes différents rôles de partenaire RH.Forte de mon expérience, mais certainement aussi plus alignée avec mes besoins, je fais le choix, il y a 5 ans, de me focaliser sur l’accompagnement de l’humain, des relations humaines et du développement personnel en entreprise.
FonctionJ’ai toujours été fascinée par les relations, les dynamiques et les comportements humains dans les organisations et dans la vie en général, et, étrangement, j’ai également trouvé des réponses en travaillant avec les chevaux, ma deuxième passion.En tant que Coach/Formatrice, je facilite le développement du potentiel et la transformation des individus et des équipes au travers de formations, de coachings individuels ou d’équipe et d’accompagnements assistés par les chevaux. Mes thèmes de prédilection sont le leadership, le management d’équipe ainsi que la connaissance et la gestion de soi et des autres.
J’aimeL’essentiel et le vrai, les gens curieux et insouciants, le confort de faire ce qui me donne de l’énergie, la nature et les animaux, voir les autres grandir et s’épanouir.Je n’aime pasLes non-dits, le manque de transparence, la rigidité, les huitres. -
Luc WalraveFormateur, Leadership & Emotional IntelligenceFR-ENCitation(s) favorite(s)« Il faut du chaos en soi pour accoucher d’une étoile qui danse » – Friedrich Nietzsche (Ainsi parlait Zarathoustra)ParcoursJe suis BioIngénieur de formation, j’ai exercé dans différentes entreprises internationales et eu l’occasion de beaucoup voyager. J’ai pris conscience que l’humain était au centre de toutes les relations et de tous les processus et ai réorienté mes envies professionnelles. Ma dernière position en entreprise était Directeur Coaching pour la branche Vaccins de GlaxoSmithKline. Au cours de ces dernières années j’ai effectué plus de 1700 heures de coaching. Je suis administrateur de P17, une société en coaching et accompagnement de particuliers et d’entreprises.FonctionP17Coaching a pour but l’accompagnement d’individus, de groupes et d’entreprises afin de les développer, de les rendre plus autonomes, de faciliter la collaboration, l’efficacité et de réaliser leurs objectifs.
Cet accompagnement se fait au travers du coaching, de la formation, la facilitation et l’animation de groupes et d’équipes. Tout au long de mon parcours j’ai acquis des compétences de coaching individuel et de groupe, de leadership dans des multinationales alimentaires et pharmaceutiques, d’écoute, de mise en mouvement et d’intuition.
Mes valeurs sont la transparence, l’ouverture, l’équilibre dans la relation, la transmission, l’autonomie, la confidentialité, la diversité.
Je suis formé en Analyse Transactionnelle, au coaching, à l’écoute Rogérienne, aux Représentations Systémiques d’organisations et d’entreprises. Je suis également praticien du Processus Hoffman en France.J’aimeL’ouverture, la diversité, le développement personnel, les randonnées, un livre et un feu de bois, la natation, la poterie.Je n’aime pasLe bruit, la violence, les -phobes, la glace, les étiquettes sur les fruits.